Системні адміністратори читають листи своїх колег Гугл тепер може не боятися Яндекса
Лют. 23

Найпростіші прийоми, які можуть підкреслити важливість того, що ви говорите:

Як донести до керівництва свої ідеї

  • змінюйте темп голосу - адже монотонність “присипляє”, розсіює увагу співрозмовника. Несподіване підвищення або пониження тону виділяє фразу або слово на загальному фоні;
  • змінюйте темп мовлення - це надасть йому чіткості й виразності;
  • робіть паузу до і після важливої думки;
  • регулюйте гучність мовлення - знижуйте її у “важливому” місці розмови. Це найкращий спосіб звернути на ваші слова увагу.

Джерело: Твоя ранкова газета “15 хвилин”.


А тепер зовсім трохи реклами → Все про вітаміни і мікроелементи: правда і вигадки.

4 коментарів до “Як донести до керівництва свої ідеї?”

Зроби собі Gravatar!

studen

3:33 am / 24 Лют. 2009

Думаю, тут забуто про невербальні засоби експресії, а саме: жести та міміка.

Зроби собі Gravatar!

virua

10:34 am / 24 Лют. 2009

Навряд чи даний список можна розцінювати як всеохоплюючий. Це лише базові елементи вміння переконувати, пояснювати і “зачаровувати” співрозмовника.

Зроби собі Gravatar!

Serjart

8:30 pm / 5 Бер. 2009

Гадаю ці методи не досить дієві. Ми наприклад вже пів року намагаємось донести ідеї до керівництва по організації роботи. Керівництво нас ніяк не чує, а чує тільки шурхіт грошей.

Зроби собі Gravatar!

virua

9:41 pm / 5 Бер. 2009

Так… Але важливо не лише подавати гарні ідея, але й бажано, щоб ці ідеї хтось намагався сприйняти.

Коментувати